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Piano della performance

Previsto dal cosiddetto "Decreto Brunetta" (D. Lgs. 150/2009) il Piano significa per l'ente molto di più dell'attenta applicazione della normativa.

In Camera di commercio di Lucca, infatti, molti dei temi e dei principi che ispirano il Piano sono già da anni al centro di una rigorosa applicazione attraverso specifiche strategie, modelli gestionali e organizzativi orientati alla qualità dei risultati, alla razionalizzazione dei costi e alla continua ricerca dell’efficacia e dell’efficienza di una “macchina organizzativa" che fornisce servizi all’utenza esterna e interna.

Il piano si colloca all’interno del ciclo della performance e discende dalle strategie politiche dell’ente di medio e lungo periodo opportunamente coordinate con la programmazione finanziaria e di bilancio.

In concreto, il Piano presenta gli indirizzi e gli obiettivi strategici per il triennio a partire dall'anno in corso, nonché gli indicatori per la misurazione e la valutazione delle performance della Camera di commercio di Lucca.

Entro giugno dell'anno successivo, verrà misurato il livello di realizzazione del piano e i risultati verranno riportati nella "Relazione sulla Performance".

I documenti

Piano triennale della performance 2011 - 2014 - (aggiornato a luglio 2011)

Piano della performance 2012 - 2014 - (aggiornato a gennaio 2012)

Piano triennale della performance 2012-2014 - (aggiornato a luglio 2012)

Piano della performance 2013 - 2015 - (aggiornato a gennaio 2013)

Piano triennale della performance 2013-2015 - (aggiornto a luglio 2013)

Pianno triennale della performance 2014 - 2016 - (aggiornato a gennaio 2014)

Piano triennale della performance 2014-2016 (aggiornato luglio 2014)

Piano triennale della performance 2015-2017 - (aggiornato gennaio 2015)

Piano triennale della performance 2015-2017 (aggiornamento maggio 2015)

Piano triennale della performance 2015-2017 (aggiornamento luglio 2015)

Piano triennale della performance 2016-2018 (aggiornamento marzo 2016)

Piano triennale della performance 2016-2018 (aggiornamento settembre 2016)

Piano triennale della performance 2017-2018 - (aggiornato a febbaio 2017)