In base alla normativa vigente la Camera di Commercio può procedere all'assunzione di personale a tempo determinato o indeterminato secondo le varie procedure stabilite dalla legislazione vigente. L'Ufficio riceve le domande, svolge l'istruttoria circa la loro ammissibilità, si occupa di tutte le fasi della selezione fino alla predisposizione della graduatoria finale e delle relative comunicazioni (D.Lgs. n. 165/2001)
Termine:
Per le selezioni tramite concorso pubblico 180 giorni dalla data della prima prova. Per le altre procedure i tempi sono stabiliti dal bando.
Silenzio Assenso:
No, non pertinente al procedimento
Strumenti di tutela amministrativa :
Non è possibile il ricorso gerarchico. E' previsto il ricorso al TAR o il ricorso straordinario al Capo dello Stato
Servizio online:
Dipende dal tipo di selezione. Può essere prevista domanda on line attiva per il periodo di validità del bando
Modalità pagamenti:
Nel caso sia previsto un pagamento la modalità è indicata nel bando
Procedimento ad istanza:
di parte
Atti e documenti da allegare all’istanza e modulistica necessaria:
Presenti solo al momento di apertura della selezione nell'apposita sezione dell'amministrazione trasparente